Imaginese Usted es gerente y tiene que con-
tratar a un empleado nuevo.
Uno llega a la hora, bien vestido,habla bien
medio florero,pero ya ha sido despedido por
cometer errores y por terco.Dice que ahora
si va a trabajar bien,

El otro llega mal vestido, sin modales,se
pelea con el huachiman en la entrada con
20 minutos de tardanza, y mete un cuentazo,
dizque lo asaltaron en el camino, pero
Usted ya lo ha visto desde su oficina cuando
tomaba una gaseosa en la esquina.

DEL PRIMERO USTED NO TIENE NINGUNA GARANTIA
DEL SEGUNDO, UN GESTO VALE MAS QUE MIL
PALABRAS.

Por eso es

VALIDO EL VOTO VICIADO

que es derecho de cada quien.

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Pero un caso que ocurrió en la vida real,
en que una persona impensada, RESULTO SER MUY BUEN TRABAJADOR.

Hace años ayudaba en la ejecución de una obra de saneamiento,
llegó un nuevo trabajador a la obra;
Llamémoslo Juan:
Juan trabajó como mejor pudo
(hay mínimo de rendimiento)
pero, él mismo, vió que no rendía,
y al promediar las 11:30 am
me dijo,
\"sabes amigo, no soy para este trabajo, y para no quedar mal, mejor me voy\"
le dije, bueno, pero, acércate a la caseta donde está el ingeniero (porque yó sabía del don de gente del ingeniero).

pero temiendo que Juan no se acercaría a la caseta,
ubique al ingeniero y le hice presente.

Hizo llamar a Juan que ya estaba por irse.
y le preguntó porqué prefería abandonar el trabajo (habida cuanta que cientos están buscando trabajo):
Juan expuso la razón;
a lo que el ingeniero sugirió:
\"Está bien, anda descansa,
pero, te sugiero, que vengas mañana y completes tu semana\" (para que cobre su semana íntegra)
\"Si no avanzas no importa,
lo que se espera, de las personas es que pongan todo de su parte\".
Y
\"Si hasta el sábado, ves que no puedes acostumbrarte, bueno es tu decisión.\"

esa fueron sus palabras textuales.

¿qué resulto?
JUAN RESULTO SER UNO DE LOS MEJORES TRABAJADORES.

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Sólo queda sugerir, que si ese trabajador que solía decir \"pinzon\" al pizón,
lee estas líneas,
probablemente deduzca quién en Luis10,
porfa, no lo reveles.

INFORME RV Nº 081-2006-PAP-CEN-DOM-wbc

A : Mauricio Mulder Bedoya - SECRETARIO GENERAL PAP

Asunto : PLAZAS LABORALES PARA LA MILITANCIA.

Fecha : Abril, 25 del 2006

c. Secretario General:
Con el presente reciba fraternales saludos y el siguiente informe. Las últimas encuestas que dan ganador al partido, han creado intranquilidad en bases, sobre todo entre los nuevos militantes, por lo que con documentos cuyas copias obran en su poder, el CEN ha pedido disciplina y calma. Recordando que LA FRATERNIDAD es fundamento del partido y que desde fundado es el principio para proteger a la militancia, se viene ejecutando un plan cuyos términos generales son:
A.- CIERRE DE PADRÓN DE MILITANTES. Oportunamente se dieron directivas para que a partir de marzo del 2006, inscriban solamente colaboradores de campaña. Aun así los nuevos militantes suman casi seiscientos cincuenta mil (650,000), pero solo a ellos se les esta recibiendo los currículums respectivos.
B.- ESTUDIO DE PLAZAS EN EL ESTADO Y FORMA DE OCUPACIÓN.
Personal Contratado Dependiente: Al resolver el contrato se dispone de la plaza, la ocupación será inmediata al asumirse el mando, pues los cuadros están ya designados.
Servicios de Terceros: Con concursos de cubierta y contratos directos, se dispone de la plaza. La ocupación será al término del proceso de licitación y buena pro.
Personal Nombrado: Con informes de la militancia nombrada, se han identificado trabajadores con pasado laboral cuestionable. Justificado por la lucha contra la corrupción y el apoyo de los militantes que trabajan en el sistema judicial, se iniciarán procesos administrativos y al recuperarse las plazas, serán asignadas a la militancia, siendo posible su nombramiento.
Seguridad Ciudadana: Al crearse la policía vecinal, colocaremos a nuestros jóvenes, los que además de estar empleados, serán la fuerza paramilitar de apoyo al partido. El financiamiento provendrá del incremento al actual impuesto de seguridad ciudadana municipal.
C.- FINANCIAMIENTO. No generará malestar a los empresarios que nos proveen fondos. El estudio de plazas actuales arroja ochenta mil (80,000), pero necesitándose 570,000 puestos para el resto, que es la mayoría; es necesario financiar un gasto adicional aproximado de cuatro mil millones (S/.4,000,000,000.00) por año, estudiándose las siguientes fuentes:
Fuentes Internacionales: Poco probable por la desconfianza internacional hacia un gobierno del APRA, añadido que el endeudamiento externo solo financia proyectos productivos y supervisados por ellos. La ventaja es que el pago del compromiso puede ser postergado hasta agosto del 2011, recayendo en el siguiente gobierno, que según los analistas sería de Ollanta Humala.
Fuentes Nacionales: La única fuente viable. Se dará a la SUNAT el poder para obligar al informal a contribuir y autorización a combatir la evasión fiscal con medidas estrictas. Si los fondos fueran aun insuficientes para financiar la colocación de la militancia, se puede aumentar gradualmente las tasas de los impuestos e incluso crear otros mas de ser necesario.
Es cuanto se reseña c. Secretario de lo planificado. Los detalles y estadísticas figuran en los documentos confidenciales alcanzados al CEN y al c.Candidato AGP, las copias de los oficios están anexos al presente.

FE, UNIÓN, DISCIPLINA Y ACCIÓN.

c. Wilbert Bendezú Carpio
DIRECTOR NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN PAP